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从江湖文化到制度文明 
【 字体: 】【打印此页】  日期:2012/5/24
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——《野蛮生长》读书笔记

       马基雅维利宣扬“目的证明手段正确”,很多江湖人士错误地理解成“只要目的正确采取什么手段都可以得到原谅与理解”,以这种理解为名,一些人变得狂妄不羁,一些企业变成专制与欲望下吞没的“利维坦”,而悄然没落。一个能真正理解自己的欲望与不足,能真切体悟到自己成长路上“色”与“戒”的企业,才能披荆斩棘、跨过一道道坎,走向辉煌。

       野蛮是为了生长,而生长不是为了野蛮。“一个变革的时代,一群摸着石头过河的人,一种野蛮生长的力量!一部民营企业和创业人生的心灵史、生死书!”这是对《野蛮生长》一书最好的诠释。冯仑创办万通公司,作为一个亲历者,伴随着其他民营企业经历从无到有、从小到大的过程,那些都是旁人所看不到的辛酸与泪水,更难能可贵的是,作为一个民营企业家能基于自身经历并跳出来审视自己的过去,探索民营企业的未来。在《野蛮生长》一书中,他对民营企业的“原罪”、合伙人制度、管理逻辑以及生死存亡、幸福、金钱、伟大等都有着自己独到的见解和思考,引起民营企业家的共鸣,让读者感受到一股强劲的生长的力量,企业无论面对泥泞的小路,还是康庄大道,都必须专业——有一种制度化的动力,必须专注——有一种锲而不舍的精神,必须有信念——一种随着时间推移而不可动摇的价值观......


谈管理——从江湖文化到制度文明。

       众多管理书籍论述时都离不开的问题是人管人和制度管人的优劣,冯仑强调的是制度文明。“当一个企业创业过程结束后,领袖或企业家的作用就不应继续停留在冒险犯难、硬打硬拼上,而应把90%的精力用在制订公司战略和不断完善推进战略实施的制度上。企业家能力的绝对挑战,既不是研发,也不是销售,而是创造制度。”

       企业的组织形态是建立制度过程中的重要构成部分,不同组织形态对同一套制度的执行效果是不一样的。《野蛮生长》中提到“特种部队”式企业,其特征是后台很庞大,支持系统复杂高效,但前台却直接简单,追求精确。如战争中,特种战士拿出笔记本电脑,开始输入人员的身高、体重、配备的军装、皮鞋、枪支……一封E-mail发出,全球的供应链就开始调动。随着信息技术、金融服务的发展提升,我们可借助信息系统做大一个强有力的后台,前台负责依系统落实和实时反馈。通过不断更新和灵活控制后台,实现企业的日常、可复制度高的工作进行标准化、流程化管理,减少花在重复操作中的时间,利用大量时间进行创造性开发,形成企业发展经久不息的推动力。

       推进制度文明,也就是制度形成体系并得到有效执行的过程,这不只是一个长期宣传教化过程,不只是一纸空文,而是遵守制度的每个个体不断以自己的实际利益作代价与制度进行重复博弈的结果。读冯仑的文字,我们能看出一个完善而畅通的制度要满足这两方面:一是在制度制定时能包容反对意见,每个个体以主人公精神去遵守最终落实的制度;另一方面在制度落实过程中,企业要给予足够的执行动力,每个人才会真正从心底里认同制度的合法性,从而自愿接受它,认真执行它,坚决捍卫它。


谈投资——朝一个方向做一件有价值的事情。

       这里的“投资”主要讨论的是投资时间和投资一个人。“朝一个方向做一件有价值的事情,把时间和事情的价值重叠到一起。”我想起一个小实验,把一张纸折叠51次的高度和将51张白纸叠在一起的高度作对比,成功的企业都是正确定位后持之以恒地做一件有价值的事,就是把最初始的那张白纸折叠51次,并取得难以想象的高度;朝三暮四的企业,看到哪个行业赚钱就往哪个行业钻,其巅峰的高度也只不过是将51张白纸叠在一起的高度。冯仑感叹道:“我们强调专业化,跟万科一样,专业地做一件事,做到现在,实际上就比过去从容很多。”

       投资什么样的人?个人的价值实际上表现在很多方面,但人们通常容易注意的是人的技能和外在的身世背景,其实更重要的是人内在的价值观,他的理想和信念,以及他过去的信用记录。

       “投资的最高境界,实际上就是在于发现别人没看到的东西,也就是发现价值,创造价值,实现价值。”无论是投资时间还是投资一个人,要想看清未来,我们必须勤奋,必须知道别人的历史,必须有丰富的知识,同时还要有很好的经验和正确的价值观。只有这样,我们才能看到未来,才能站在未来安排今天。


谈伟大——伟大是熬出来的。

       “一个男人一生有两个时间很重要,15~20岁立志,决定你想做一个什么样的人?内心的英雄目标是什么?20~25岁扎堆交友,开始进入社会,你跟什么人在一起最后会决定你一生。” 在冯仑看来伟大是一个梦想,一种自由的状态——凡是伟大的人内心都是极度自由的,他极度渴望跳出一种现存的格局,自由的根本在于掌握自己的命运,自己决定自己做什么、怎么做和跟谁一起做。而伟大之所以伟大,从来都是把大道理留给自己,小道理留给别人。


       最后,十分推荐大家阅读《野蛮生长》——一部民营企业的心灵史,一位商界哲人的人生感悟。



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